obsluzhivanie-organizacijБухгалтерское сопровождение организации — один из самых безотлагательных вопросов из тех, которые в первую очередь должен решить учредитель. Без услуг бухгалтера невозможно функционирование ни одной общественной или государственной организации — это аксиома. Бухгалтерского сопровождения требуют такие действия, как выдача зарплаты, кадровый документооборот, отчисления в Пенсионный фонд и другие. В бухотчетах должны найти свое отражение любые расходы организации, а также поступление на баланс любых средств.

Казалось бы, простейший способ обеспечения бухгалтерского обслуживания в организации — это создание отдела бухгалтерии с приемом на работу штатного специалиста. Однако на деле этим способом решения бухгалтерских проблем может воспользоваться далеко не каждая организация.

Помимо крупных организаций, способных содержать собственную бухгалтерию, в стране существуют десятки тысяч небольших организаций, в которых работает несколько десятков, а порой всего несколько человек. Для такой организации содержать штатного бухгалтера — сплошное разорение, особенно если документооборот невелик. Большую часть рабочего времени штатному бухгалтеру в такой организации делать просто нечего. Следовательно, принимать его на работу в организацию просто нецелесообразно.

Оптимальное решение в данном случае — воспользоваться услугами по бухгалтерскому сопровождению организаций, которые предоставляет специализированная компания. Это означает, что организация передает обязанности своего бухгалтера стороннему специалисту, который обслуживает параллельно несколько предприятий и организаций. Можно сказать, что это приходящий бухгалтер. На него возлагается выполнение всего объема работы, который необходим для нормальной отчетности вашего учреждения. Деньги этот специалист также получает ровно за объем выполняемых работ, что позволяет организации с малым документооборотом существенно сэкономить.

Экономия при выборе бухгалтерского сопровождения организации усилиями специализированной фирмы весьма внушительна. Приходящий специалист не требует полной зарплаты, которую пришлось бы платить бухгалтеру за целый месяц (что совершенно невыгодно, если вы не можете загрузить его работой). Кроме того, за приходящего специалиста не требуется делать отчисления в Пенсионный фонд и совершать иные, предусмотренные законодательством выплаты. Не оплачиваются ему и больничные. Не требуется рабочее место. Кроме того, вам не нужно ломать голову, где брать замену бухгалтеру, если он заболел, — компания, которая специализируется на бухгалтерском сопровождении организаций, пришлет другого специалиста.

Организация может заказать и полное бухгалтерское обслуживание, и конкретные услуги на бухгалтерское сопровождение организаций. Выбор за вами — в зависимости от того, что на данный момент для вас целесообразнее.

Немаловажен и технический момент организации бухгалтерского учета в вашей организации. Благодаря сотрудничеству с нашей компанией и предоставляемым услугам вам не потребуется приобретать специальные бухгалтерские программы, тратить деньги на их обновление, следить за изменениями форм отчетности, отслеживать новшества в законодательстве. Все это наши проблемы, а не ваши. Удобно? Еще бы!


Пожалуй, самое сложное — определиться с выбором исполнителя, на которого будут возложены задачи по бухгалтерскому сопровождению вашей организации. От исполнителя требуется высокий уровень профессионализма и абсолютная надежность. Кроме того, очень важным моментом в обслуживании как государственных, так и общественных организаций является конфиденциальность.

obslugivanie-organizacij1Мы готовы гарантировать соблюдение всех этих требований в работе с вашей организацией.

Делегировав обязанности бухгалтера специалисту нашей компании, вы можете быть уверены в ответственность исполнителя за уровень, надежность, конфиденциальность и качество предоставляемых бухгалтерских услуг. Все обязанности и ответственность исполнителя прописываются в договоре на бухгалтерское обслуживание.

Благодаря сотрудничеству с нашей командой специалистов с вас полностью снимается проблема оценки профессиональных качеств кандидата на должность штатного бухгалтера. Когда организация сама занимается поиском специалиста для ведения бухучета, могут возникнуть проблемы с переоценкой способностей кандидата, с неверным выбором сотрудника, оценить профессиональные качеств которого адекватно может только профессионал того же профиля. В итоге нередко случается, что принятый на работу человек не соответствует занимаемой должности, или не обладает необходимыми личностными качествами для столь ответственной работы, или отказывается в дальнейшем повышать свою квалификацию и следить за изменениями законодательства и так далее.

Доверив бухгалтерское сопровождение вашей организации профессионалам аутсорсинговой компании с устоявшимся штатом сотрудников, заключив договор с пунктами об ответственности исполнителя, вы можете не беспокоиться о качестве выполнения работы. Мы гарантируем тщательность подбора кадров, регулярное тестирование сотрудников на предмет соответствия их знаний современным стандартам, своевременно направляем специалистов на переквалификацию.

Благодаря аутсорсинговой организации бухучета даже самые небольшие организации, бюджет которых не дает возможности нанимать дорогостоящий персонал, могут получить высококачественное бухгалтерское обслуживание за вполне доступные деньги. Это обслуживание будет соответствовать всем требованиям действующего законодательства и, что немаловажно, предоставляться в рамках заключенного договора — надежно, без сбоев в работе, с максимально ответственных подходом. У нашей компании нет больших и маленьких клиентов — мы уважаем каждого заказчика наших услуг! Что немаловажно, мы находим к нему индивидуальный, максимально выгодный для него подход.